安源六举措推进派出所建设

【类型】报纸

【篇名】安源六举措推进派出所建设

【简介】本报讯 今年以来，江西省萍乡市公安局安源分局以增强基层实力为突破口，以激发基层活力为切入点，因地制宜，六措并举，大力推进基层派出所建设，成效显著。一季度治安刑事案件发案386起，同比下降12．47%%，命案五起全破，破案率100%%，群众满意度大幅上升。 这六项举措一是大力争取资金支持。有关乡镇（

【出版日期】2020-07-30

【报纸名称id】320700000812

【正文】

本报讯 今年以来，江西省萍乡市公安局安源分局以增强基层实力为突破口，以激发基层活力为切入点，因地制宜，六措并举，大力推进基层派出所建设，成效显著。一季度治安刑事案件发案386起，同比下降12．47%%，命案五起全破，破案率100%%，群众满意度大幅上升。

这六项举措一是大力争取资金支持。有关乡镇（街道）划拨土地九亩，拨付专款650万元，使新建的六个派出所的办公用房全部如期建成并投入使用，并统一了全区12个派出所的外观标识和建筑外观形象。二是大力改善工作条件。该分局对四个危旧房派出所进行改造，彻底改变该区派出所房屋破、旧、差的问题。加强装备建设，使全区12个派出所均达到了每四人拥有一辆警务车、每个办公室配有电脑。三是大力精简机关，充实基层警力。该分局将一批素质好、业务精的民警充实到基层所队，并将招录的民警全部安排到基层工作，使基层一线的实有警力达到分局总警力的88．65％。四是改革警务机制，提高工作效率。在中心派出所设立案件侦查队，把部分办案权下放给派出所，最大限度地发挥派出所的整体作战能力。五是引入激励机制，激发基层活力。该分局制定了《派出所民警岗位晋级与岗位津贴互动管理规定》，经过定期的考核评比，将民警分为三个岗位等级，取消所有的年节福利与下乡补贴等，全部滚动进入岗位津贴。岗位津贴也对应地设立三个等级，每个等级每月津贴相差300元，岗位等级根据民警的实际表现每半年调整一次，可上可下，形成了“以绩竞岗、以岗定级、岗级互动、按级津贴”的管理模式。六是因地制宜施策，打造精品亮点。该分局以基础工作信息化建设为重点，将全区的重点人口、暂住人口、出租房屋和旅馆住宿人口等信息和各派出所的立破案等日常工作情况全部采集录入电脑，进入分局局域网，实现了基础信息共享。

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