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安源公安分局深入开展“三访三评”活动

日期:2020.07.30 点击数:3

【类型】报纸

【篇名】安源公安分局深入开展“三访三评”活动

【作者】 雷宇

【简介】 安源讯 自开展“三访三评”深化大走访活动以来,安源公安分局坚持以人民满意为标准,从服务“情报、主动、民生、效能”四大战略机制入手,强化措施,精心组织,解决了一批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,走出了一条具有安源特色的访评之路,得到社会各界和人民群众的广泛赞誉。活动期间,该区公安机关共出

【出版日期】2020-07-30

【报纸名称id】320700001699

【正文】

安源讯 自开展“三访三评”深化大走访活动以来,安源公安分局坚持以人民满意为标准,从服务“情报、主动、民生、效能”四大战略机制入手,强化措施,精心组织,解决了一批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,走出了一条具有安源特色的访评之路,得到社会各界和人民群众的广泛赞誉。活动期间,该区公安机关共出动民警5982人次,发放“三访三评”征求意见表2万余份,走访各类群众5.35万户,走访单位、场所、店面830余家,慰问特困群众2256人,回访案件286件,帮助群众解决实际问题2180余起,化解各类矛盾纠纷390起,破获各类案件378起,抓获各类违法犯罪嫌疑人315名。

该局建立情报收集超前机制,严把全区第一道“卡”,充分利用信息资源力量,遵循提前、定期、重点、集中排查原则,及时收集、掌握敌社情动态信息,切实做到苗头快速预警、介入,事发积极化解、处置。建立“五方会研”工作机制,每月举行一次联合办公会议,研究本月各类敌社情动态,筛选、研判形成分析报告,及时报告区委、区政府。进一步深化和利用“大情报”体系,充分利用警综重点人员管控系统平台,利用“清网”行动、破案会战、岁末年初、大量外出务工人员返乡等有利时机,加强对本地重点人员的动态管控,切实掌握动态轨迹,从中发现线索,抓捕逃犯,破获案件。

着力“主动机制”,让“三访三评”活动成为化解社会矛盾的“解压阀”。组织开展“安源大发展、公安怎么办”课题大讨论活动,转变理念,带着课题走访,创造性地开展新时期社会矛盾纠纷预防、处置工作。进一步健全矛盾纠纷排查化解工作机制,按照谁主管、谁负责的原则,坚持日常排查、定期排查、专项排查和重点排查,严格执行“一月一排查,一月一上报”制度,重点时段“周排查周报告”,重大紧急情况随时报告,力争把问题解决在基层,把苗头消除在萌芽状态。建立局领导包案、法制信访部门组织实施,各警种职能部门共同参与的稳定信访督查督办工作机制,对涉稳信访事项及时交办、限期办结,力求案结事了,停访息诉,确保当地社会治安大局稳定。

着力“民生机制”,让“三访三评”活动成为服务群众的“练兵场”。始终坚持以民意为基本导向,以保障民安、维护民权为基本目标,把人民群众的安全感和满意度作为衡量和检验公安工作根本标准,建立以“亲民亲访、视频约访、带案下访、主动回访”为主要内容的“四访”机制,促进“三访三评”工作常态化、制度化。以警民相约警务室、警民恳谈会、网络互动评议等多种形式,敞开“大门”听民意、访民情,解民忧;认真梳理今年来未结积案、在逃人员、未破刑案,落实责任单位、责任人和办结时限,民警带案下访,力求真正地解决一些久拖未决、群众反映比较强烈的问题,进一步提高群众安全感和满意度。梳理办理办结的案件、事项,电话查访报警当事人和一般案件的双方当事人,重点询问民警执法执勤中是否做到公正、文明、廉洁,并定期通报回访情况。

着力“效能警务”,让“三访三评”活动成为提升满意度的“助推器”。进一步强化宗旨意识,以“畅通警令、注重形象、治警必严”三个方面为突破,从自身抓起,打造一支铁的队伍,营造风清气正的良好警风。投入50万元建设完善视频指挥系统、高清视频会议室,完善提升硬件配套设施;全面推广OA警务办公系统,制定出台《人民警察日常行为规范》,培养民警良好职业道德。针对群众反映的“个别民警和社会人交往、称兄道弟的行为影响公安队伍形象”等问题,召开队伍廉政建设会议,要求从拒腐防变、履行职责、维护形象的高度来正确认识和处理交友问题,切实做到“交友有数、交友有度、择善而交”。组织开展“我最喜爱的十大人民警察”等系列活动,精心培树全国优秀社区民警刘渤勇等先进典型,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,有力提升队伍凝聚力和整体形象。

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