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安源流动民兵实现“召之即来”

日期:2020.07.30 点击数:6

【类型】报纸

【篇名】安源流动民兵实现“召之即来”

【作者】 黄和平

【简介】本报讯特约通讯员黄和平报道:4月1日,随着人武部发出开训令,江西省萍乡市安源区千余名民兵从各地陆续回乡,仅用5天时间就全部投入训练中。4月5日,萍乡军分区对该区民兵进行点验,所有乡镇基干民兵到点率达到96%以上,其中8个乡镇达到100%,使流动民兵实现了“召之即来”。$$安源区针对近年来民兵外出打工

【出版日期】2020-07-30

【报纸名称id】320700000288

【正文】

本报讯特约通讯员黄和平报道:4月1日,随着人武部发出开训令,江西省萍乡市安源区千余名民兵从各地陆续回乡,仅用5天时间就全部投入训练中。4月5日,萍乡军分区对该区民兵进行点验,所有乡镇基干民兵到点率达到96%以上,其中8个乡镇达到100%,使流动民兵实现了“召之即来”。$$安源区针对近年来民兵外出打工多、流动性大的实际,先后制定了加强流动民兵管理的8项制度措施,并逐级签订目标管理责任书。外出民兵填写“外出请假报告表”,签订“民兵外出守约”,经人武部审批后,方可外出。民兵外出后,要如实填写“动态管理卡”,详细报告外出地点、用工单位、地址及联系方法,定期向所在民兵组织汇报工作和思想情况,按规定完成函授作业和教育考试,根据组织安排按时回乡参加军事训练、集结点验、兵役登记等活动。凡经登记,外出打工或经商时间超过3个月的民兵,由在家的民兵帮助他们解决家庭生产生活困难。对表现突出的,有关部门将视情在招工等方面予以优先考虑。区人武部还在打工民兵较多的地区建立民兵组织,实行异地集中管理。对不履行外出手续和义务的民兵,劳动部门不予介绍安排劳务输出。$$

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