全部 图书 报纸 期刊 新闻 图片 人物 视频
首页>红色安源>红色文献>报纸>  培养学生的终身就业能力访盘锦鑫安源职业技术学校校长李海生

培养学生的终身就业能力访盘锦鑫安源职业技术学校校长李海生

日期:2020.07.30 点击数:6

【类型】报纸

【篇名】培养学生的终身就业能力访盘锦鑫安源职业技术学校校长李海生

【简介】□本报记者 张寻 盘锦鑫安源职业技术学校始终以培养学生的创新能力和实践能力为重点,构建自主发展的职业教育体系。为了拓宽就业渠道,盘锦鑫安源职业技术学校建立了就业部以了解当前就业形势及企业用人紧缺专业,适时调整专业迎合用人单位需求,开设了多种社会急需专业,主要有:焊接、二氧化碳气体保护焊、铆焊、电工

【出版日期】2020-07-30

【报纸名称id】320700001905

【正文】

□本报记者 张寻

盘锦鑫安源职业技术学校始终以培养学生的创新能力和实践能力为重点,构建自主发展的职业教育体系。为了拓宽就业渠道,盘锦鑫安源职业技术学校建立了就业部以了解当前就业形势及企业用人紧缺专业,适时调整专业迎合用人单位需求,开设了多种社会急需专业,主要有:焊接、二氧化碳气体保护焊、铆焊、电工电子、电子电器应用与维修、挖掘机驾驶、高级数控技术应用等。

盘锦鑫安源职业技术学校校长李海生认为,职业教育不同于高等教育,迫切需要企业的参与,学校与企业的融合对学生的发展起着至关重要的作用。随着社会的发展,终身教育逐渐被学校重视,盘锦鑫安源职业技术学校为适应其变化也进行了大刀阔斧的改革。首先,该校建立了就业基地,将学生输送到企业实习,让学生体验社会工作,为学生就业后能尽快适应企业工作奠定了基础。同时通过学生在企业中实习,及时调整学校课程设置及教学计划,使学校专业及学习内容与实际工作中应用的技能对接,更好地适应就业市场的需求。

其次,学校与企业开展“定单培养”。学校从专业设置到教学计划制订注重突出就业向导,及时捕捉企业需求信息,按照企业需求人才的专业及要求,为企业量身定制培训内容,直接培养人才,实现就业与岗位的直接对接,完善学校与企业的沟通与联系。学校先后与多家企业签订“定单培养”协议,学生到岗后能迅速融入企业并发挥自己的特长,并且企业反映良好。此外,该校还注重校校合作。在北京、天津、大连等大型城市中与当地重点中职学校建立了就业合作站,与多所学校采取“1+1”模式合作,拓宽了学生就业途径,并为向往到大型城市工作的学生提供便利通道。

盘锦鑫安源职业技术学校自2005年成立以来,为社会输送了大批实用型人才。先后与全国一百多家大中型企业、三十多家重点中职院校签订了合作协议。为学生提高就业率创造条件,为学生增加收入、提高生活水平搭建平台,更好地引导学生就业。

学校将面向市场、面向未来,在专业发展、课程结构、企业对接、岗位合作等方面逐步进行规划和调整。按照市场需求确定培养目标、人才规格、技能结构、课程设置、教育内容和成果评估。8224

【全文阅读】 获取全文

3 0
相关文章
推荐内容
Rss订阅