试论文明行业创建出新

【类型】报纸

【篇名】试论文明行业创建出新

【作者】 姚纯实

【简介】创建文明行业，是精神文明 建设的重要措施和根本内容，是 推进改革开放和现代化建设的助 推器，是精神文明建设上台阶、 上水平的有效载体，是加速各行 业实现全面发展的主动力。在新 形势下，创建文明行业不仅需要 一个良好的环境、氛围，需要提 供思想保证、智力支持和精神动 力，更需要从内容到形式的全面 创新

【出版日期】2020-08-11

【报纸名称id】320700000636

【正文】

创建文明行业，是精神文明 建设的重要措施和根本内容，是 推进改革开放和现代化建设的助 推器，是精神文明建设上台阶、 上水平的有效载体，是加速各行 业实现全面发展的主动力。在新 形势下，创建文明行业不仅需要 一个良好的环境、氛围，需要提 供思想保证、智力支持和精神动 力，更需要从内容到形式的全面 创新，这样，才能形成创建的思 路和特色，保证创建的成效，提 高行业精神文明建设的整体水平。$$ 以经济建设为中心 找准创建切入点$$ 注重行业精神的推动力：行业 精神具有鲜明的行业特色和时代特 征，其核心是爱岗、创业与奉献。 在创建文明行业活动中，要注重孕 育、培养、提炼行业精神，用行业 精神的力量去鼓舞、带动广大干部 职工立足本职，积极投身到创建文 明行业的实践中去。$$ 增强文化渗透力：在创建工作 中，要充分动员和依靠群众，从建 设行业文化入手，积极开展丰富多 彩的文明创建活动，以培育行业精 神，塑造良好的行业形象，增强行 业凝聚力，提高行业竞争力。$$ 保持创建后续力：创建文明行 业是一项系统工程，具有长期性、 繁杂性等特点，绝不是一蹴而就的。 对此我们立足长远的发展目标和规 划，把创建文明行业作为本系统两 个文明建设的主要任务，逐步形成 “领导重视、机制健全、规范运作、 整体推进”的创建工作格局。在创 建过程中，积极实施了三个转变， 即：由创建文明“窗口”向创建文 明行业转变；由系统内创建向参与 全社会创建转变；由搞活动为重点 向解决热点、难点问题转变。$$ 以育人为根本 不断提高行业素质$$ 创建文明行业要以人为本，着 力提高群众素质。创建工作中我们 从大处着眼，小处着手，坚持做到 “五靠”，切实把提高人的素质工作 落到实处。$$ 靠经常教育：创建单位始终坚 持以理论武装干部群众为先导，引 导人们树立正确的世界观、人生观、 价值观，反对享受主义、拜金主义、 个人主义；以社会公德、职业道德、 行业宗旨、文明行为规范教育为核 心，努力使干部职工做到爱岗敬业， 诚实守信，服务群众，奉献社会， 在全系统树立良好的行业形象，以 法律法规、科技文化等必要的补充， 不断提高干部职工的法制观念和文 化素质，以更好地满足创建工作提 出的更新更高的要求。$$ 靠活动引导：通过形式多样的 创建性活动，争当文明市民，争当 文明职工，紧密结合行业自身的特 点，使创建活动具有鲜明的主题。$$ 靠典型带动：榜样的力量是无 穷的。例如在去年7月的抗洪抢险 中，台儿庄船闸马云光同志在国家 和人民财产受到严重威胁时，挺身 而出，奋力抢险，展现出新时期航 运人应有的精神风貌。局常委抓住 这一典型，作出了在全系统开展向 马云光同志学习的决定，各基层单 位通过开展形式多样的学习活动， 把新时期的行业文明建设推向了一 个新的高度。$$ 靠制度规范：创建单位结合行 业实际，制定出台了创建文明行业 的规范性文件。按照省厅创建文明 行业的实施细则，制定出台了《创 建文明行业的长远规化》、《创建文 明行业总体目标》、《创建文明行业 百分制考核办法》等规章制度，加 强了对创建工作的指导，真正把创 建工作制度落到了实处。$$ 靠内外部监督：实施有效的内 外部监控，杜绝管理中出现的违规 违纪行为，是创建文明行业的必要 手段。一是加强内部监督，二是重 视社会监督，通过加强内外部监督， 保持了整个队伍的良好精神风貌和 工作作风。$$ 以服务人民为宗旨 探索创建新机制$$ 创建文明行业根本目的就是把 全心全意为人民服务的宗旨贯彻到 创建文明行业中去，应注意处理好 以下三个方面的关系：$$ 处理好“软”与“硬”的关系： 社会主义现代化建设中，“两手抓， 两手都要硬”的观点已成为我们的 共识，但在创建过程中，相当多的 同志对“软”与“硬”的认识还没 有完全到位。实践证明，只注重 “软件”建设而忽视了“硬件”建 设，创建工作就会失去必要的物质 依托与保障，就容易导致创建流于 形式。创建文明行业，为人民群众 提供满意的服务，要求我们在做好 “软件”建设的同时，加强“硬件” 建设。要舍得投入，多为群众办实 事，办好事。$$ 处理好“大”与“小”的关系： 邓小平同志曾经指出：精神文明建 设必须狠狠地抓，一天不放松地抓， 从具体事件抓起。这就告诉我们， 创建文明行业和为人民服务一定要 从大局着眼，小处入手。要从细微 处做起，从每件具体事情抓起。同 时，要不断优化创建活动的大环境， 让创建的大环境潜移默化地影响人、 教育人。另外，还要解决好把创建 的大目标细化成操作性强的小目标。 实践告诉我们，创建文明行业水平 的提高是一个梯次递进的过程，是 一个量的积累过程。$$ 处理好“自律”与“他律”的 关系：创建文明行业必须重视道德 的力量，重视思想教育的作用，但 改变传统的社会观念和落后的陈规 陋习，仅靠自我约束和教育疏导是 远远不够的。如在部分行业、部分 干部及工作人员中仍然存在着特权 意识，吃、拿、卡、要等现象，影 响了党在人民群众心目中的形象， 败坏了行业风气。针对这类问题， 在创建文明行业工作中，要充分发 挥法律法规、规章制度的强制作用， 讲真的、来实的、动硬的，把“自 律”与“他律”有机结合起来。

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